攜手共建埃林哲美好明天!

埃林哲在“八我”精英文化的引領(lǐng)下,打造共生細(xì)胞性組織,每個(gè)員工都是埃林哲的精英(英”通“鷹”)。“鷹”是埃林哲的圖騰或偶像,吉祥物埃豆兒(Idol)就源于此,埃林哲希望人人成長(zhǎng)為一只只”鷹”,成為自己和彼此的偶像,共同踐行埃林哲精神 – “自我驅(qū)升,追求卓越”,攜手共建美好的明天!

埃林哲基因

企業(yè)管理理論&實(shí)踐和信息科技技術(shù)&應(yīng)用交融

埃林哲定位

企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的引領(lǐng)者與服務(wù)者

埃林哲愿景

成為信息科技應(yīng)用于企業(yè)的最卓越的服務(wù)商

埃林哲使命

引領(lǐng)企業(yè)向信息科技要管理、要?jiǎng)?chuàng)新、要發(fā)展

去中心化

以項(xiàng)目或產(chǎn)品、以個(gè)體為單位的靈活組成的細(xì)胞性組織

價(jià)值創(chuàng)造

以價(jià)值創(chuàng)造為核心、以效率、效果、效益為衡量依據(jù)

個(gè)體發(fā)展

關(guān)注個(gè)人興趣、能力與目標(biāo),協(xié)助個(gè)人最大價(jià)值創(chuàng)造

共創(chuàng)發(fā)展

共同管理、共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)

組織價(jià)值

樹(shù)品牌、定戰(zhàn)略、建組織、選人才、捍文化、保公平

平臺(tái)價(jià)值

整合資源、建立協(xié)作、管理執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)收益、擴(kuò)大增值

快速了解埃林哲的工作日常

在埃林哲工作能獲得什么

加入精英陣營(yíng)

加入埃林哲,就意味著加入了精英陣營(yíng),作為專業(yè)服務(wù)提供者,埃林哲自誕生之日起,就確立了每個(gè)加入埃林哲團(tuán)隊(duì)的成員,心中的自我期許標(biāo)桿為“自我驅(qū)升、追求卓越”。

純粹的工作環(huán)境

企業(yè)不會(huì)敗給竟?fàn)帉?duì)手,只能敗給自己,內(nèi)耗對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是巨大的傷害;真心干活的人都憎惡內(nèi)耗,向往簡(jiǎn)單,寧愿體累不愿心累,埃林哲永遠(yuǎn)尊重和袒護(hù)對(duì)公司真心付出的“干活”的人。

清晰的上升通道

埃林哲目前處于高速發(fā)展期,無(wú)論是走專業(yè)路線的高級(jí)人才,還是走管理路線的管理人才,都有清晰的上升通道。

雛鷹成長(zhǎng)計(jì)劃

對(duì)年輕優(yōu)秀人才的定向培養(yǎng)渠道!
部門(mén)導(dǎo)師一對(duì)一 + 高層導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo),助力雛鷹快速成長(zhǎng)。

加入埃林哲精英陣營(yíng)

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