??? 上善若水,仁者愛(ài)人。埃林哲始終以"以人為本"的理念倡導(dǎo)溫情文化,讓員工在工作中找到歸屬感和幸福感。
??? 每個(gè)月的生日下午茶,讓平日在各個(gè)項(xiàng)目上的顧問(wèn)有機(jī)會(huì)彼此聚在一起,慶生歡笑中也增加了員工之間的互識(shí)互助。
?????
??? 上善若水,仁者愛(ài)人。埃林哲始終以"以人為本"的理念倡導(dǎo)溫情文化,讓員工在工作中找到歸屬感和幸福感。
??? 每個(gè)月的生日下午茶,讓平日在各個(gè)項(xiàng)目上的顧問(wèn)有機(jī)會(huì)彼此聚在一起,慶生歡笑中也增加了員工之間的互識(shí)互助。
?????